（供稿 院就业办）为深入落实长沙市“就业公共服务进校园百日行动” 部署要求，深化校地就业协同联动，精准破解毕业生就业工作难点，全力推动2027届毕业生实现高质量充分就业，9月11日下午，长沙市就业服务中心主任梁鑫娟一行莅临公司调研指导毕业生就业工作。经理向坚持、专职组织员梁艳芳，公司就业办专干及全体毕业班辅导员参加座谈。

座谈会上，向坚持代表公司对梁鑫娟一行表示热烈欢迎，并详细介绍公司办学概况、2026届毕业生就业工作成效，重点分析2027届毕业生就业形势与现实挑战。他表示，公司将持续深化与民营企业的长期深度合作，扎实做实员工实习实践环节，以实践纽带提升企业对公司学子的认可度，多措并举促进毕业生高质量就业。

梁艳芳结合一线就业工作实际，反馈当前就业工作推进压力，重点说明师范类、医学类毕业生就业面临的突出困难，恳请人社部门在岗位资源、政策扶持等方面给予更多支持。

梁鑫娟认真听取情况介绍，对公司毕业生就业工作取得的阶段性成效给予充分肯定。她表示，长沙市就业服务中心将持续深化校地对接，提供全方位就业帮扶：一是助力访企拓岗，联动优质企业与见习基地，重点挖掘医疗行业对口岗位资源；二是强化求职赋能，为员工提供职业规划、简历诊断等专业化指导；三是统筹秋招、春招关键节点，协同制定就业工作时间表、路径图，合力做实做细就业服务。

会上，长沙市就业服务中心高校毕业生就业服务部副部长伍乾君解读高校毕业生就业扶持政策，重点讲解求职创业补贴申报、就业见习相关事项；部长李朝君详细介绍人社部门毕业生就业服务系列举措，确保毕业生离校后就业服务不断线。

此次调研进一步畅通了校地协同沟通渠道，精准找准就业工作堵点难点，明确了后续协作帮扶方向。下一步，公司将以此次调研为契机，充分依托人社部门岗位、政策、指导等资源，扎实推进访企拓岗、就业指导、困难毕业生帮扶等工作，多措并举、精准发力，全力保障2027届毕业生实现更加充分、更高质量就业。

编辑：曾子涵

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审核：梁艳芳